프리랜서 계약서

프리랜서 계약서는 프리랜서와 고용주 간의 업무 범위, 계약 기간, 계약금, 지적 재산권 등 중요한 사항을 명확히 규정하는 용역계약서로 작성해야 합니다. 계약 목적, 업무 범위, 보수 지급 방법, 계약 해지 조건 등을 구체적으로 포함해야 하며, 근로계약서와 달리 프

프리랜서 계약서

리랜서는 결과물에 대한 대가로 용역비를 지급받고, 고용인의 근태관리나 지휘 감독을 받지 않습니다.

프리랜서 계약서 필수 요소

• 계약 목적 및 업무 범위 명확화: 어떤 업무를 어느 범위까지 수행하는지 구체적으로 정합니다.
• 계약 기간: 프로젝트 또는 계약 기간을 반드시 명시합니다.
• 비용 및 지급 방식: 계약금, 잔금, 지급 시기 등을 상세히 규정합니다.
• 지적재산권 및 결과물 권리: 결과물에 대한 저작권 및 사용 권리를 명확히 합니다.
• 계약 해지 조항: 부당한 계약 해지 방지 및 책임 소재를 명확히 합니다.

작성 시 주의사항

• 서면 계약서 작성이 필수이며, 구두계약은 분쟁 위험이 큽니다.
• 프리랜서의 자율성을 보장하며 고용인 관리감독 제외를 명확히 해 근로기준법에 저촉되지 않도록 작성해야 합니다.
• 계약서에는 서로 자필 서명을 하고, 원본을 양쪽이 각각 보관해야 합니다.

프리랜서 계약서 작성 시에는 법률 전문가의 검토를 받아 불리하거나 누락된 조항이 없는지 확인하는 것이 매우 중요합니다.

필요하면 프리랜서 계약서 양식이나 작성 가이드를 다운로드 받아 참고할 수도 있습니다.

프리랜서 계약서에 반드시 들어가야 할 핵심 항목은 무엇인지

프리랜서 계약서에 반드시 들어가야 할 핵심 항목은 다음과 같습니다:

• 계약 당사자 정보: 프리랜서와 클라이언트(발주자)의 이름, 연락처, 주소, 사업자등록번호 등 기본 정보.
• 업무 내용 및 범위: 수행해야 할 구체적 업무 내용과 작업 범위, 작업물의 종류 및 수량, 작업 방식과 수정 요청 가능 횟수 등.
• 계약 기간 및 종료 조건: 계약 시작일과 종료일, 계약 갱신 여부, 해지 사유 및 조건을 명확히 기재.
• 금액 및 지급 조건: 총 지급 금액, 지급 시기(착수금, 중도금, 잔금 등), 지급 방식, 세금 처리, 지급 지연 시 연체료 및 법적 조치 가능성 포함.
• 비밀 유지 조항: 업무상 알게 된 정보 보호를 위한 비밀 유지 내용 포함.
• 지적재산권 및 결과물 권리: 결과물의 저작권 및 사용 권리 명확히 표시.

이 외에도 계약서에는 업무 수행 환경, 손해배상, 특약사항, 관할법원 등도 포함할 수 있으며, 분쟁 예방과 양 당사자의 권리 보호를 위해 구체적이고 명확하게 작성하는 것이 중요합니다.

용역계약서와 근로계약서 차이를 어떻게 간단히 구분할지

 

 

 

 

용역계약서와 근로계약서를 간단히 구분하는 핵심 차이는 다음과 같습니다:

• 용역계약서: 프리랜서, 외주, 개인사업자 등 독립적인 사업자가 특정 업무(성과물)를 완성하는 데 초점이 맞춰져 있으며, 업무 수행 과정에 대해 회사의 지휘·감독을 받지 않습니다. 계약은 민법상 도급·위임 계약에 근거합니다. 4대 보험 가입 의무가 없고, 보수는 계약금이나 프로젝트 단위로 지급됩니다.
• 근로계약서: 회사에 종속된 근로자가 정해진 시간과 장소에서 지시를 받고 노동을 제공하는 계약으로, 근로기준법에 따라 보호받습니다. 회사가 근무 시간, 장소, 업무 방식을 지휘·감독하며 4대 보험 가입과 퇴직금 지급 의무가 있습니다. 보수는 시급, 월급 등 고정적 임금 형태입니다.

즉, 간단히 말하면 용역계약서는 독립적 업무 수행 계약, 근로계약서는 지휘감독 하에 임금을 받고 노동하는 고용 계약로 구분할 수 있습니다.

 

결과물 하자 발생 시 보수 수정·손해배상 조항은 어떻게 적을지

프리랜서 계약서

 

 

결과물 하자 발생 시 보수 수정 및 손해배상 조항 작성법은 다음과 같이 하는 것이 좋습니다.

• 하자보수 청구권 명시: 계약서에 프리랜서가 제공한 결과물에 하자가 있을 경우 일정 기간 내에 무상으로 보수(수정)를 할 의무가 있음을 명확히 기재합니다. 이때 하자 발견 및 보수 요청 기한, 보수 범위와 횟수 제한을 구체적으로 명시하는 것이 중요합니다.
• 손해배상 조항 명확화: 프리랜서가 계약 의무를 위반하거나 고의 및 과실로 하자를 발생시킨 경우, 그로 인해 입은 손해에 대해 배상 책임을 진다는 조항을 포함합니다. 다만, 손해배상 청구 시에는 손해 발생 사실과 손해액을 입증해야 한다고 명시하는 것이 일반적입니다.
• 보수 조정 근거 포함: 재료비 등 비용 변동으로 보수 변경이 필요할 때는 양 당사자가 서면 합의로 보수 조정 가능하다는 내용을 명시합니다.
• 검수 및 승인 절차 규정: 프리랜서가 결과물을 제출하면 클라이언트가 일정 기간 내에 검수 후 승인하거나 보완 요청을 할 수 있도록 하고, 검수 기간 내 통지하지 않으면 승인한 것으로 간주하는 규정을 넣기도 합니다.

이런 조항들은 분쟁 예방과 양측 권리 보호를 위해 반드시 계약서에 상세하고 구체적으로 포함하는 것이 중요합니다.

 

계약서 없이 일했을 때 분쟁을 예방하려면 내가 무엇을 기록해야 할지

 

계약서 없이 일했을 때 분쟁을 예방하려면 다음과 같은 기록을 꼼꼼히 남기는 것이 중요합니다.

• 대화 기록: 카카오톡, 이메일 등 업무 요청, 작업 내용, 수정 요청, 납기일, 비용 등 중요한 대화 내용을 모두 저장해 두어야 합니다. 구두 약속도 면밀히 기록으로 남기는 것이 필요합니다.
• 작업물 전달 증빙: 작업 결과물을 이메일, 클라우드 링크 등으로 전달한 기록을 남겨 실제 업무가 이루어졌음을 증명할 수 있어야 합니다.
• 입금 요청 및 이체 내역: 비용 청구와 관련된 입금 계좌 요청 메시지, 실제 입금 내역 등도 중요한 증거가 됩니다.
• 수정 요청 및 승인 내역: 의뢰자의 수정 요청과 작업물 검수 및 최종 승인에 관한 기록도 확보해 두는 것이 좋습니다.
• 기타 문서: 견적서, 거래명세서, 세금계산서 등 공식 문서나 거래 내역도 분쟁 시 증거로 활용됩니다.

이런 기록들은 계약서가 없어도 실제 계약 관계와 업무 수행 사실을 입증하는 데 매우 강력한 증거가 되며, 분쟁 발생 시 법적 대응에 큰 도움이 됩니다. 따라서 작은 일이라도 모든 내용을 문서화하고 증거를 철저히 확보하는 습관을 권장합니다.

 

표준계약서(공통 표준계약서)와 자비스 양식 중 어느 걸 선택할지

 

 

표준계약서(공통 표준계약서)와 자비스 양식 중 선택할 때 고려할 점은 다음과 같습니다.

• 표준계약서(공통 표준계약서)는 정부나 공공기관, 고용노동부 등 신뢰할 수 있는 기관에서 제공하는 계약서 양식으로, 법적 안정성과 공정성이 높으며 최신 법령과 판례가 반영되어 분쟁 예방에 강점이 있습니다. 사측과 프리랜서 모두 최소한의 기본적인 권리와 의무를 균형 있게 보호하는 내용이 포함되어 있습니다. 또한 공정거래위원회 등의 검증을 거쳐 불공정 조항이 없도록 설계되어 있어 안전한 계약을 원하는 경우 적합합니다.
• 자비스 프리랜서 계약서 양식은 실무에 맞게 간편하고 빠르게 작성할 수 있으며, 전자서명 및 클라우드 저장 기능으로 편리성을 높였습니다. 다양한 유형별 프리랜서 계약서(일반, 배달 종사자, 강사 등)로 특화된 양식을 제공해 특정 업종에 맞는 맞춤 계약서를 작성하기 용이합니다. 다만 표준 계약서에 비해 법적 검토나 공신력 측면에서 표준계약서만큼 강력한 신뢰도가 보장되지는 않을 수 있습니다.

요약하면,

• 법적 안전성과 공공성(신뢰성)을 우선시하면 공통 표준계약서 선택이 적합하고,
• 실무 편리성과 맞춤형 작성, 전자서명 등 디지털 편의성을 중시하면 자비스 양식이 유리합니다.
  두 가지를 상황과 필요에 맞게 선택 또는 병행 사용하는 것도 가능합니다.